Informazioni

15/02/2022

INPS - Gestione Separata - Aliquote contributive per l'anno 2022

L'INPS ha comunicato le aliquote e la retribuzione imponibile per l'anno 2022 per i soggetti iscritti alla Gestione Separata.

14/02/2022

Lavoratori in quarantena e fragili - Tutele previdenziali anno 2022 - Chiarimenti INPS

L’INPS precisa che per l’anno 2022 non è possibile il riconoscimento delle indennità economiche, previste in costanza di emergenza Covid-19, per gli eventi riferiti alla quarantena e alla tutela dei lavoratori c.d. fragili.

11/02/2022

Rapporto biennale sulla situazione del personale - Nuove indicazioni

Il Ministero del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti sulla comunicazione del rapporto biennale di parità per le aziende che occupano oltre 50 dipendenti.

11/02/2022

Assegno unico e universale per i figli a carico - Istruzioni INPS

L’INPS fornisce chiarimenti sull'applicazione dell’assegno unico e universale per i figli a carico, a decorrere dal 1° marzo 2022.

11/02/2022

Documentazione dell'incontro "Premio Inail e novità per l'autoliquidazione 2022"

Incontro online del 10 febbraio 2022.

10/02/2022

Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro - Ulteriori chiarimenti INPS

L'Istituto fornisce nuove indicazioni sulle procedure da seguire per la presentazione delle domande di integrazione salariale riferite ai periodi decorrenti dal 1° gennaio 2022.

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Appuntamenti

1 Ott

Tea Time con l'avvocato - Riorganizzazioni aziendali e best practice

hh 16:00 - 18:00

3 Ott

I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni

hh 14:30 - 16:00

7 Ott

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

hh 10:00 - 11:30

7 Nov

Distacco transnazionale dei lavoratori in UE - Valutazione del rischio e analisi di casi pratici

hh 14:30 - 16:30

19 Nov

Tea Time con l'avvocato - Discriminazioni e molestie nei luoghi di lavoro

hh 16:00 - 18:00

Incontri informativi

Fasi: il valore dell’assistenza sanitaria integrativa per i dirigenti

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche

L’Inail di Monza incontra le imprese del territorio

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.