Legislazione del lavoro

16/05/2024

Assegno nucleo familiare - Nuovi livelli di reddito 1° luglio 2024 - 30 giugno 2025

L'INPS ha reso noti i nuovi livelli di reddito, a decorrere dal 1° luglio 2024, ai fini della corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare.

09/05/2024

Il Decreto Coesione: nuove misure agevolative per le assunzioni

Il nuovo Decreto interviene anche con misure mirate a rafforzare l’occupazione delle categorie di lavoratori più svantaggiate e in generale nel Mezzogiorno.

09/05/2024

Dimissioni protette: revoca a seguito della convalida

L’ Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la nota n. 862 dell’8 maggio 2024, in merito alle dimissioni dei genitori con figli al di sotto dei 3 anni.

02/05/2024

Appalti: convertito in legge il DL 19/2024

Modifiche della disciplina relativa agli appalti.

10/04/2024

Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile

Il Ministero del Lavoro informa della proroga dei termini per la trasmissione del rapporto periodico sulla situazione del personale.

05/04/2024

Accordo Italia - Giappone sulla sicurezza sociale - Entrata in vigore

L'Inps fornisce le prime indicazioni in materia di legislazione applicabile e distacco dei lavoratori.

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Argomenti

Appuntamenti

20 Mag

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica - Primo incontro

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

2 Lug

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche - Secondo incontro

hh 10:00 - 11:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.