Informazioni

14/11/2011

INPS - Modifiche al Testo Unico delle disposizioni a sostegno della maternità e paternità - Chiarimenti

L'INPS illustra alcuni aspetti delle modifiche introdotte dal Decreto legislativo 18 luglio 2011, n. 119 al T.U. sulla maternità e paternità, in materia di interruzione della gravidanza oltre i 180 giorni e di riposi giornalieri per allattamento in caso di adozione e affidamento.

09/11/2011

Collocamento obbligatorio - Compensazioni territoriali - Circolare del Ministero del Lavoro

08/11/2011

INPS - Presentazione telematica delle richieste di agevolazione contributiva per alcune assunzioni

04/11/2011

INPS - Salvaguardia dal nuovo regime delle decorrenze pensionistiche per 10.000 lavoratori

28/10/2011

Mancato versamento del quinto dello stipendio - Sentenza Cassazione

27/10/2011

INPS - Successione senza soluzione di continuità di un periodo di CIGO dopo la CIGS - Chiarimenti

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Argomenti

Appuntamenti

1 Ott

Tea Time con l'avvocato - Riorganizzazioni aziendali e best practice

hh 16:00 - 18:00

3 Ott

I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni

hh 14:30 - 16:00

7 Ott

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

hh 10:00 - 11:30

7 Nov

Distacco transnazionale dei lavoratori in UE - Valutazione del rischio e analisi di casi pratici

hh 14:30 - 16:30

19 Nov

Tea Time con l'avvocato - Discriminazioni e molestie nei luoghi di lavoro

hh 16:00 - 18:00

Incontri informativi

Fasi: il valore dell’assistenza sanitaria integrativa per i dirigenti

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche

L’Inail di Monza incontra le imprese del territorio

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.