In caso di compensi erogati nell'anno successivo a quello di maturazione, se ricorre una delle cause giuridiche, vale a dire il sopraggiungere, rispetto al periodo di maturazione, di norme legislative, di contratti collettivi, di sentenze o di atti amministrativi, in base ai quali sono corrisposti emolumenti arretrati per prestazioni di lavoro dipendente riferibili ad anni precedenti, non deve essere effettuata alcuna indagine in ordine al "ritardo" nella corresponsione.
La predetta indagine va sempre effettuata quando il "ritardo" è determinato da circostanze di fatto.